中亞電子城集團(tuán)2013年新春?jiǎn)T工動(dòng)員大會(huì)順利召開(kāi)

黃炳煌總裁在動(dòng)員大會(huì)上作2013年工作部署

陳俊平副總裁致以新春祝福并提出工作建議

丁健副總裁對(duì)全體員工工作提出“用心、信心、決心”的要求

周禾知總監(jiān)匯報(bào)2013年工作任務(wù)和計(jì)劃
 

2月17日上午，在農(nóng)歷新年上班第一天，中亞電子城集團(tuán)在全球營(yíng)銷服務(wù)中心召開(kāi)了2013年新春?jiǎn)T工動(dòng)員大會(huì)。集團(tuán)總裁黃炳煌，副總裁陳俊平、丁健，國(guó)際會(huì)展中心總監(jiān)周禾知，總辦主任夏萍在會(huì)上發(fā)表講話，中亞電子城集團(tuán)全體員工參加了動(dòng)員大會(huì)。 

首先，陳俊平和丁健副總裁分別上臺(tái)致辭。陳俊平代表壆崗社區(qū)、壆崗股份合作公司領(lǐng)導(dǎo)班子、以及陳桂洪董事長(zhǎng)向全體同仁致以新春的祝福，并對(duì)2013年的工作提出了三點(diǎn)建議。他指出：中亞電子城集團(tuán)雖然取得了一定成績(jī)，但要走的路還很長(zhǎng)，我們必須牢記責(zé)任，齊心協(xié)力，以高端生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以創(chuàng)新創(chuàng)意的經(jīng)營(yíng)策略，為客戶提供更加低成本、高質(zhì)量的服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤(rùn)。丁總以“用心、信心、決心”三心對(duì)大家的工作提出了更高的要求，并期待大家在新的一年里，再接再厲，更上一層樓。 

隨后，周禾知總監(jiān)對(duì)本部門2013年的主要工作任務(wù)和計(jì)劃做了簡(jiǎn)要的匯報(bào)。2013年招商的工作重點(diǎn)主要是政府和展會(huì)招商，從而帶動(dòng)整個(gè)園區(qū)的客流量，提高入駐商戶的產(chǎn)品銷量。通過(guò)邀請(qǐng)全國(guó)各地的省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及駐深辦領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪考察促成合作并在項(xiàng)目設(shè)立展廳，并以全年定期不定期舉辦各大類型的展會(huì)提升項(xiàng)目的品牌影響力。 

接著，黃炳煌總裁在會(huì)上作2013年工作部署。在2012年12月12日，中亞硅谷海岸項(xiàng)目一期60萬(wàn)平方米工程順利開(kāi)業(yè)，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，集團(tuán)的發(fā)展也步入運(yùn)營(yíng)期，感謝全體員工在過(guò)去一年里的辛勤工作。2013年是集團(tuán)快速發(fā)展更加重要的一年，希望每一位員工能夠更好地領(lǐng)會(huì)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略，能夠以更加飽滿的斗志勤奮工作，與企業(yè)一道走向成功，共同分享奮斗的成果。同時(shí)，希望全體員工在工作中遇到任何問(wèn)題能夠及時(shí)給予反饋，共同促進(jìn)集團(tuán)管理制度的優(yōu)化和企業(yè)文化的提升。 

在會(huì)議最后，夏萍主任對(duì)集團(tuán)2013年績(jī)效考核方案的調(diào)整做了簡(jiǎn)要闡述。為了使考核制度和激勵(lì)政策更加科學(xué)、公平，讓每一位員工得到職業(yè)能力的提升，并獲得更好的福利待遇，集團(tuán)提供了一整套的績(jī)效考核方案，包括各部門考核權(quán)重的調(diào)整、住房和購(gòu)車補(bǔ)貼等。 

相信在集團(tuán)高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，中亞電子城集團(tuán)在2013年一定能夠繼續(xù)穩(wěn)步向前發(fā)展，為政府和企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在面向國(guó)際化的道路上走得更快更遠(yuǎn)，締造中亞新的傳奇。 

中亞電子城集團(tuán)2013年新春?jiǎn)T工動(dòng)員大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)