中亞集團開展《關于調整工作狀態(tài)，轉變工作思維，增強危機感、使命感》工作部署宣導大會

為進一步轉變思想觀念、強化效益思維，增強集團管理層的危機感和使命感，近期，中亞集團舉行了《關于進一步調整工作狀態(tài)，轉變工作思維，增強危機感、使命感》的工作部署宣導大會。集團總裁黃志、常務副總裁夏萍與集團各部門的40多名管理層代表參加。本次宣導大會由資源管理中心總監(jiān)劉遠輝主持。

會議現(xiàn)場

 會上，劉總通過對國內外經濟形勢、民營企業(yè)面臨的困難和集團當前存在的經營管理問題進行分析，使參會者對當前的經濟形勢、行業(yè)趨勢、集團面臨的壓力、團隊在工作中所暴露的問題有更為清晰的認識和足夠的重視，讓大家在后續(xù)的工作中能夠思想上、行動上有所轉變，有所警醒。

會議要求：集團中高層干部要統(tǒng)一目標、統(tǒng)一思想，并更好地發(fā)揮主觀能動性，在工作中認真負責，以全局的眼光、從經營的角度思考業(yè)務和組織問題，站在公司可持續(xù)發(fā)展的角度設定目標；要具備定方向、帶團隊、搭體系和組織建設的能力，提升公司核心競爭力。

集團總裁黃志講話

集團總裁黃志在會上明確指出：目前，集團高層管理的戰(zhàn)略意識不夠、中層管理的管理能力不足、基層員工的責任意識缺乏等問題，并要求各級員工應及時作出反思和積極調整工作狀態(tài)。他強調：集團各部門、業(yè)務板塊下半年度要緊盯集團全年目標任務，認真查找問題及差距，聚焦中心工作，扎實推進各項計劃順利實施，確保全年任務指標完成，進一步推進建設產業(yè)基地的百年其企業(yè)的宏偉目標。集團全體成員需對標優(yōu)質企業(yè)，提升服務水平與業(yè)務能力，秉承“一保一增一降”的工作原則，拒絕“躺平”、果敢擔當，加強學習、提高效率，積極主動完成各項工作。

參會成員認真聽取會議內容